19
P
o rokoch plodnej práce a vytvára-
nia kontaktov vypukla v Rusku v
roku 2014 ekonomická kríza, ktorá
radikálne zmenila «pravidlá hry» vedenia
v biznise. Firmy začali viac šetriť, hľadať
lacnejších dodávateľov. Bohužiaľ sa daný
faktor odrzkadlil aj na našej pobočke, keď-
že VW RUS bol nútený vymeniť GOLLEN
RUS za lacnejšieho konkurenta. Koniec
roka 2014 a začiatok roka 2015 nepriniesli
žiadny významný pokrok, napriek tomu sa
nám podarilo zahájiť spoluprácu s firma-
mi ŠKODA a Continental, čo nám aspoň
sčasti kompenzovalo pokles hodín.
Nech by vo Vašom živote nastala akákoľ-
vek zložitá situácia, vždy sa budete snažiť
vyriešiť ju, budete hľadať najlepšie, hoci aj
zložité riešenia, ktoré môžu pomôcť preko-
nať krízu. A tak, pre zlepšenie situácie vo
filiálke, bol pripravený plán TANDEM MA-
NAŽMENTU medzi Sergeyom a Elenou,
v rámci ktorého riaditeľ spoločnosti Jozef
Šimko plní svoje povinnosti zo zahraničia.
Či to bolo správne rozhodnutie, ukáže
čas…
Musím však konštatovať, že nás momen-
tálne trápi problém s personálom. V súvis-
losti s nízkym objemom hodín je aj nízka
ochota operátorov k práci, ochota prísť
pomôcť vo večerných hodinách, alebo na
krátke zákazky, čo vytvára značný tlak na
vedenie pobočky a núti ho pracovať pod-
statne zodpovednejšie, non-stop. A tak
niekedy naši technici musia pracovať naj-
skôr v úlohe technika, potom dispečera,
ktorý hľadá nových pracovníkov a po práci
ešte ostať na celú zmenu ako operátor na
linke. Takéto podmienky niekedy demora-
lizujú personál na pobočke. Vedenie spo-
za hraníc neprináša žiadúce výsledky a
podľa môjho názoru sťažuje situáciu. Bez
vodcu, ktorý by sa aktívne venoval rozvoju
firmy a viedol ju k cieľu, pobočka teraz plá-
va na vode a snaží sa prežiť.
Verím v lepšiu budúcnosť pobočky a jej
vývoju. Po analýze situácie sme navrh-
li rad opatrení a spôsobov, ako prilákať
nových zákazníkov, zvýšiť objem hodín
a všeobecne zlepšiť klímu v spoločnosti.
Či budú prijaté, uvidíme čoskoro. Jednu
vec viem isto: ako sa hovorí -
«Nemô-
žeš urobiť omeletu bez rozbi-
tia vajec.»
(C) (Charles Darwin)
Sergey Grabov
HOLLEN RUSKO
Krok za krokom…
V hľadaní priaznivého vetra
na zmeny k lepšiemu
Foto: Sergey Grabov, Shutterstock.com
