22
Pán generálny riaditeľ, vy ste už vo fir-
me Hollen pracovali. V akej pozícii?
Áno, v roku 2007 som bol už v našej firme
zamestnaný, avšak iba na niekoľkomesia-
cov.Mám tošťastie, žesHeinrichomaGity
Hollenovcami sme priatelia. Poznáme sa
už pomaly viac ako 14 rokov. Heinrich a ja
smeRotariáni, čo znamená žiť vosobnom
aj profesionálnom živote podľa určitých
spoločenských zásad, ktoré sú založené
na princípoch solidárnosti a pomoci slab-
ším a talentovaným ľuďom. V roku 2007
som po 15 rokoch v IBM hľadal nové pro-
fesionálne výzvy a vtedy som dostal od
rodiny Hollenových ponuku na pripravova-
nú pozíciu generálneho riaditeľa vo firme
Hollen. Ponuku som prijal a začal som
pracovať na napĺňaní tejto pozície. Veľmi
skoro,popármesiacochsamiozvala jedna
ITspoločnosť sveľmi atraktívnouponukou,
avtedypodlhej úvahesomsi uvedomil, že
ešte nie som pripravený opustiť sektor in-
formačných technológií, v ktorom som sa
profesionálnepohyboval pocelýživot. Tak-
že, nakoniec, ešte v skúšobnej dobe som
opustil firmuHOLLEN, kdesomspoznal za
tú krátku dobu veľa dobrých a šikovných
ľudí adobréznamenie je, ževäčšinaznich
je stále v Hollen zamestnaná. Čiže aj
napriek tomu, že sommal zo spoločnosti
HOLLEN veľmi dobrý dojem a v spoloč-
nosti som sa dobre etabloval, tak profe-
sionálna túžbaostať v IT sektore v tej dobe
bolasilnejšia, akonováprácavdobrej spo-
ločnosti vautomobilovom sektore.
Čo rozhodlo o tom, že ste sa vrátili?
V lete 2013, raz podvečer, mi znenazdaj-
ky zavolal p.vonHollen a opýtal sama, či
by sommal záujem začať diskusiu omo-
jom návrate do firmy HOLLEN na pozíciu
GR. Musím povedať, že ma táto ponuka
veľmi potešila, veľmi som si ju vážil a bol
som poctený tým, že aj napriek tomu, že
sa naše cesty rozišli, si Heinrich a Gity
Hollenovci stále mysleli, že by som mo-
hol túto spoločnosť viesť. Po niekoľkých
týždňoch našej diskusie a po zrelej úva-
he o mojom odchode z IT sektoru, ako
aj po zvážení všetkých pre a proti sme
sa dohodli, že hneď ako ukončím niekto-
ré záväzky u môjho predchádzajúceho
zamestnávateľa Asseco CE v pozícii čle-
na predstavenstva, nastúpim na pozíciu
GR v 2. štvrťroku 2014. Avšak vzhľadom
na skoré úspešné ukončenie mojej mi-
sie v Asseco CE sa nám podarilo skrá-
tiť túto periódu tak, že som nakoniec do
pozícieGR vo firme HOLLEN nastúpil už
1. 3. 2014. Premňa tátopozícia znamená
novúvýzvustať sahlavnýmvedúcimspo-
ločnosti so všetkými právami a povinnos-
ťami a viesť firmu tak, aby sme dosiahli
stanovené cieleadodržiavať princípy, na
ktorých táto firma bola vybudovaná. S IT
sektorom som sa vysporiadal a teším sa
na nové znalosti, ktoré budem postupne
odhaľovať v automobilovom priemysle.
Mojamanželkami pripomína, žeakomla-
dý som často rozoberal a skladal moju
starú Škodu mb-tisíc v garáži a že autá
súmojehobbyapretomi častohovorí, že
môj príchod do HOLLEN je návratom do
môjho pôvodného sveta
☺
.
Vlani prechádzala firma HOLLEN
pomerne ťažkým obdobím. Stratila
viacero klientov i zákaziek, ku kon-
kurencii odišli niektorí zamestnanci.
Dalo by sa takmer povedať, že firma
sa dostala do krízy. Nebáli ste sa pri-
jať post vrcholového manažéra v ta-
kej, zdanlivo nie najlepšej situácii?
Ja to beriem tak, že vďaka tejto krízovej
situácii som tu. Keby táto situácia ne-
vznikla, potom by Heinrich a Gity nehľa-
dali nového GR. Noví manažéri sa zvy-
čajne hľadajú, keď je potrebná nejaká
zmena. Ja som rád, že môžem v našej
firme ukázať niečo nové a uplatniť všet-
ky svoje doterajšie skúsenosti s riadením
ľudí. Krízy sa netreba báť, pretože kríza
nás núti urobiť ozdravné opatrenia, ktoré
sú základom ďalšieho rozvoja a budúcej
konjunktúry. V súčasnosti sme svedka-
mi nestability, nevieme, čo sa bude diať
o mesiac alebo o polroka, ale ak bude-
me riadiť firmu na báze rozumného hos-
podárenia a pridanej hodnoty pre našich
klientov, potom sa budúcnosti nemusíme
báť a môžeme napĺňať základné krédo
našej firmy – poskytovať kvalitné služ-
by našim zákazníkom, a zároveň sluš-
nú prácu našim zamestnancom a našim
spolupracovníkom za slušnú odmenu.
Sícesmevneďalekejminulosti stratili nie-
koľkých klientov, ale vďaka našej usilov-
nosti sme iných nových klientov získali.
Odpovedať
naprofesionálne
výzvy
Od 01. 03. 2014má firmaHOLLEN novéhogenerálneho
riaditeľa
TomášaOsuského.
V krátkom rozhovore
vámhopredstaví SvatavaHavadejová.
ROZHOVOR
foto: TomášOsuský
